Politimesteren  har vært en viktig pådriveren for å få til et slik desentralisert utdanningsløp. For halvannet år siden gikk hun ut i media med budskapet "Det er på tide å tenke nytt i politiutdanningen" Til høsten starter den første desentraliserte samlingsbaserte  politiutdanningen i Norge. 

 

Studenter blir ofte boende der de studerer

I 2018 feiret UiT Norges arktiske universitet sitt jubileum. Etableringen var ikke smertefri, men desto viktigere er det å merke seg resultatene som er oppnådd etter 50 år. Det tidligere Universitetet i Tromsø ble etablert av tre grunner: lav rekruttering til høyere utdanning, problemer med å tiltrekke seg akademikere og å holde på dem.

Siden den gang har folk fra Nord-Norge tatt utdanning, og svært mange lokale og tilflyttere har valgt å bli i landsdelen.  Det har bidratt til mer forskning på temaer og områder som de andre universitetene ikke har dekket, for eksempel Arktis, urfolk og fiskeri. UiT har i dag campuser «overalt» i Troms og Finnmark, og er på den måten med på å spre kunnskap og kompetanse i hele landsdelen.

-Vi har en svært god politiutdanning i Norge, men vi har problemer med å rekruttere og holde på kompetansen på små steder som vi blant annet har i Nord-Norge. Utdanningstilbud i region har samtidig vist seg å føre til rekruttering lokalt. Det har vi sett innenfor alle fagfelt, enten det er sykepleiere, leger eller ingeniører.

Bør bli varig utdanningstilbud

Ikke alle ønsker å flytte til byen for å ta høyere utdanning. De velger gjerne en utdanning som tilbys nærmere hjemplassen. Da velger de bort politiutdanningen, selv om de kanskje har alle forutsetninger for å bli svært kompetente og stabile politifolk i sitt lokalsamfunn.

-Derfor foreslo jeg å tenke nytt og opprette en desentralisert politiutdanning i Finnmark. Det er derfor veldig gledelig å se at søknaden var så enorm. Jeg kan ikke se noen andre muligheter enn at dette gjøres til et fullverdig utdanningsløp og utdanningen gjøres permanent.

-Vi ser at hele Nord-Norge sliter med rekrutteringen til politiyrket, og dette vil være en svært viktig rekrutteringsarena for å sikre stabil arbeidsstokk til  politiet her nord. Søkertallene viser at behovet og interessen er der.

Søkertallene til PHS viser at søkere fra Finnmark har hatt størst økning fra i fjor med hele 54 flere søkere.